Wat is nu eigenlijk de toegevoegde waarde van het vermelden van skills (vaardigheden) op jouw LinkedInprofiel?

Ondernemen gaat allemaal over vertrouwen: know – like – trust. Eerst leren ze jou kennen, daarna gaan ze jou leuk vinden en vervolgens gaan ze jou vertrouwen. Met als resultaat dat ze klant bij je worden of jouw ambassadeur worden.

Als jij door anderen wordt onderschreven voor vaardigheden, dan geeft dit aan dat anderen tevreden zijn over de werkzaamheden of diensten die jij doet. En dat is heel positief! Daarom ga ik je hier vertellen hoe jij die waardevolle skills kunt toevoegen.

Add Skill

Het is handig om hier vaardigheden neer te zetten die te maken hebben met wat jij en jouw onderneming doet.

Via ‘Add a new skill’ kun je nieuwe vaardigheden toevoegen. Zodra je een letter intypt, dan komt LinkedIn automatisch met suggesties. Je kunt deze gebruiken, maar je kunt ook zelf iets invullen. Via ‘Add’ voeg je de vaardigheid toe.

 

Onderaan zie je een schuifje staan met hierachter de tekst ‘Share profile changes’. Dit betekent dat jouw netwerk op de hoogte wordt gesteld van iedere wijziging die je hier doet. Als je de lijst opnieuw gaat maken, zet dit schuifje dan uit. Voeg je een enkele skill toe, dan kun je hem gerust aan laten staan.

Skills & Endorsements

Op jouw profiel zijn alleen de 3 bovenste vaardigheden zichtbaar. Je kunt de overige vaardigheden ook bekijken, als je op ‘View 11 more’ klikt. Hier staat bij jou waarschijnlijk een ander getal ?.

 

Zorg er dus voor de 3 belangrijkste skills bovenaan staan. LinkedIn plaatst zelf degene bovenaan waar je de meeste onderschrijvingen voor hebt ontvangen. Maar dit hoeft voor jou niet de belangrijkste te zijn. Deze volgorde kun je heel gemakkelijk aanpassen als je op het blauwe pennetje klikt. Je komt dan in het volgende venster.

Als je op de lijntjes achter de vaardigheid gaat staan, verandert de muisaanwijzer (pijltje) in een teken met 4 pijltjes. Dit betekent dat je die vaardigheid naar boven of naar beneden kunt slepen. Zet de vaardigheden in volgorde van belangrijkheid met de belangrijkste bovenaan. Vergeet niet op te slaan door op de blauwe button met ‘save’ te klikken.

Het is heel goed mogelijk dat jouw meest belangrijke vaardigheid niet zoveel onderschrijvingen heeft. Dit kan meerdere redenen hebben, bijvoorbeeld doordat je hem later hebt toegevoegd of doordat deze niet altijd bovenaan heeft gestaan. Dit zie je ook terug op de lijst hierboven.

Dit staat natuurlijk minder fraai dan wanneer er eentje bovenaan staat, waar je veel meer onderschrijvingen voor hebt. Hoe kun je er nu voor zorgen dat dit aantal omhoog gaat? Eigenlijk is dat heel simpel. Je kunt dit vragen aan jouw klanten. Benader jouw klanten en vraag of ze jou willen onderschrijven voor specifiek die belangrijke vaardigheden.

Verwijder vaardigheden die belangrijk meer zijn

Gaandeweg ontwikkel je jouw bedrijf en dat kan invloed hebben op jouw vaardigheden. Sommige vaardigheden zijn minder of niet meer belangrijk. Verwijder deze of zet ze lager op de lijst. Het kan ook zijn dat er nieuwe vaardigheden bijkomen, voeg deze toe en vraag jouw klanten om deze te onderschrijven.

Onderschrijf ook anderen

Iedereen vindt het fijn om onderschreven te worden op zijn vaardigheden. Onderschrijf daarom ook zeker anderen. Heb jij leveranciers of samenwerkingspartners waar jij heel tevreden over bent? Help ze dan een handje op weg en onderschrijf hen voor de vaardigheden waar jij tevreden over bent. Dit zullen zij zeker waarderen, waardoor zij ook sneller weer iets voor jou terug doen. Win-win ?.

>> Vind je dit een waardevol artikel, dan kun je ook mij helpen. Ik zou het enorm waarderen als je mij wilt onderschrijven en dan met name voor de 3 bovenste vaardigheden ‘online marketing’, ‘social media’ en ‘bloggen’.

Scroll op mijn profiel naar beneden tot je bij ‘Featured Skills & Endorsements’ terechtkomt (of ‘Uitgelichte vaardigheden en onderschrijvingen’ in de Nederlandse versie). Overal waar een plusje achter staat, kun je onderschrijven door op het plusje te klikken. Deze verandert dan in een vinkje.

Voor degenen die dit doen, wacht een leuke verrassing ?.

Veel succes,
Kirsten

PS. Waardevolle blog? Laat dan ook jouw netwerk hiervan profiteren en deel deze informatie via onderstaande social media knoppen.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Dit is een verplicht veld
Dit is een verplicht veld
Geef een geldig e-mailadres op.

5 + 5 =